Von der Zieldefinition zum Grading-System
strukturiert, transparent und praxisnah.
Alles, was du für ein faires Grading brauchst – kompakt, praxisnah, jederzeit verfügbar.
NextGrade®
Grading einfach machen
NextGrade® – Grading so einfach wie einen Knoten lösen: Führe Funktionsbewertung praxisnah und effizient in deinem Unternehmen ein. So schaffst du eine objektive Basis für professionelle HR-Prozesse.
Herausforderungen
- Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten
- Fehlende Vergleichbarkeit von Funktionen
- Intransparente Vergütung
- Unsicherheit bei Equal Pay
- Abhängigkeit von teurer externer Beratung
Lösung mit NextGrade®
- Aufbau einer transparenten Job Architektur
- Objektive Kriterien für eine faire Funktionsbewertung
- Fundament für faire Vergütung
- Basis für Maßnahmen im Hinblick auf Equal Pay
- Eigenständig umsetzbar – unabhängig von externer Beratung
Grading einfach machen in vier Phasen
Mit NextGrade® führst du Schritt für Schritt ein transparentes und praxisnahes
Funktionsbewertungssystem ein – eigenständig und fair.
Projektstart & Weichenstellung
Professionelle Planung ist die Basis für deinen Erfolg: Alle Beteiligten sind eingebunden, die Ziele klar, die Struktur steht. Mit praxiserprobten Vorlagen und einem Kick-off startest du mit maximaler Klarheit.
Dein Vorteil: Du hast einen detaillierten Fahrplan, der alle Beteiligten einbindet und von Beginn an für Akzeptanz sorgt.
Status Quo Analyse
Du verschaffst dir einen präzisen Überblick: Welche Daten liegen vor, welche fehlen, und wo gibt es Lücken? Mit unserem Analysetool visualisierst du alle HR-Informationen, erkennst Muster und siehst den Handlungsbedarf.
Dein Vorteil: Du gewinnst absolute Klarheit über euren Status und erkennst, welche Maßnahmen konkret notwendig sind.
Grading & Harmonisierung
Mit NextGrade® führst du ein transparentes und objektives Funktionsbewertungssystem ein. Durch klare Kriterien und strukturierte Abstimmungsrunden entstehen Fairness und Vergleichbarkeit – ohne Datenchaos.
Dein Vorteil: Du erhältst ein konsistentes System im Sinne einer Jobarchitektur, das faire Vergütung unterstützt und Gehaltsbänder eindeutig definiert.
Reporting & Maßnahmenplanung
Du erfüllst gesetzliche Vorgaben (z. B. EU-Entgelttransparenz), deckst Handlungsfelder auf und setzt gezielt Verbesserungen um. Damit werden Fortschritte sichtbar und nächste Schritte klar planbar.
Dein Vorteil: Du erreichst Rechtssicherheit, stärkst alle HR-Prozesse und hast eine klare Roadmap für die Zukunft.
NextGrade®-All-In-Service
Mit NextGrade® kombinierst du Struktur, Fachwissen und persönliche Begleitung. Für eine Umsetzung, die wirklich funktioniert und für die du geradestehen kannst. Der Erfolg gehört dir!
Online-Portal
Über das Online-Portal erhältst du Zugriff auf alle Vorlagen, Arbeitsmaterialien, Videos und Informationen – 6 Monate lang ab Projektstart, jederzeit verfügbar.
Live-Calls
In den wöchentlichen Live-Calls hast du Raum für Austausch und Klärung deiner Fragen – gemeinsam mit der NextGrade®-Community, damit du im Prozess dranbleibst und von unserem Wissen profitierst.
Begleithefte
Zu jeder Projektphase erhältst du praxisnahe Leitfäden, die dich Schritt für Schritt durch den Prozess führen – verständlich, kompakt und sofort anwendbar.
Dein Vorteil: Du setzt NextGrade® eigenständig um – in deinem Tempo, ohne teure Dauerberatung, ohne Zeitverzögerung und ohne unplanbare Kosten. Verantwortung und Erfolg bleiben in deiner Hand.
NextGrade®
Du entscheidest, welchen
Support du brauchst
Unsere Pakete
Do-it-yourself
Do-it-yourself: Alles für die eigenständige Umsetzung
- Online-Portal mit allen Vorlagen, Videos & Materialien (6 Monate Zugang)
- Begleithefte zu jeder Phase
Für alle, die NextGrade® eigenständig und im eigenen Tempo umsetzen möchten.
Empfohlen für HR-Expert:innen, die sich mit Grading auskennen.
Do-it-together
Gruppen-Calls und Expertinnen-Wissen
- Online-Portal mit allen Vorlagen, Videos & Materialien (6 Monate Zugang)
- Begleithefte zu jeder Phase
- Monatliche Gruppen-Calls für Austausch, Fragen und vertiefte Begleitung
Für alle, die neben Eigenverantwortung auch vom gemeinsamen Austausch und zusätzlicher Unterstützung profitieren wollen.
Do-it-with-me
persönliche 1:1-Begleitung
- Online-Portal mit allen Vorlagen, Videos & Materialien (6 Monate Zugang)
- Begleithefte zu jeder Phase
- Monatliche Gruppen-Calls für Austausch, Fragen und vertiefte Begleitung
- Individuelle Begleitung in jeder Phase durch 6 Stunden persönliche 1:1-Sessions
Für alle, die sich maximale Sicherheit wünschen und eine Expertin Schritt für Schritt an ihrer Seite haben möchten.
Do-it-yourself
Do-it-yourself: Alles für die eigenständige Umsetzung
- Online-Portal mit allen Vorlagen, Videos & Materialien (6 Monate Zugang)
- Begleithefte zu jeder Phase
Für alle, die NextGrade® eigenständig und im eigenen Tempo umsetzen möchten.
Empfohlen für HR-Expert:innen, die sich mit Grading auskennen.
Do-it-together
Gruppen-Calls und Expertinnen-Wissen
- Online-Portal mit allen Vorlagen, Videos & Materialien (6 Monate Zugang)
- Begleithefte zu jeder Phase
- Monatliche Gruppen-Calls für Austausch, Fragen und vertiefte Begleitung
Für alle, die neben Eigenverantwortung auch vom gemeinsamen Austausch und zusätzlicher Unterstützung profitieren wollen.
Do-it-with-me
persönliche 1:1-Begleitung
- Online-Portal mit allen Vorlagen, Videos & Materialien (6 Monate Zugang)
- Begleithefte zu jeder Phase
- Monatliche Gruppen-Calls für Austausch, Fragen und vertiefte Begleitung
- Individuelle Begleitung in jeder Phase durch 6 Stunden persönliche 1:1-Sessions
Für alle, die sich maximale Sicherheit wünschen und eine Expertin Schritt für Schritt an ihrer Seite haben möchten.
NextGrade®