Von der Zieldefinition zum Grading-System:
strukturiert, transparent und praxisnah.
Alles, was du für ein faires Grading brauchst und ganz in deinem Tempo.
NextGrade®
Grading einfach machen
NextGrade® – Grading so einfach wie einen Knoten lösen: Führe Funktionsbewertung praxisnah und effizient in deinem Unternehmen ein. So schaffst du eine objektive Basis für professionelle HR-Prozesse.
Herausforderungen
- Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten
- Fehlende Vergleichbarkeit von Funktionen
- Intransparente Vergütung
- Unsicherheit bei Equal Pay
- Abhängigkeit von teurer externer Beratung
Lösung mit NextGrade®
- Aufbau einer transparenten Job Architektur
- Klare Kriterien für eine objektive Funktionsbewertung
- Fundament für faire Vergütung
- Basis für Maßnahmen im Hinblick auf Equal Pay
- Eigenständig umsetzbar – unabhängig von externer Beratung
Grading einfach machen in vier Phasen
Mit NextGrade® führst du Schritt für Schritt ein transparentes
Funktionsbewertungssystem ein. Ganz in deinem Tempo.
Projektstart & Weichenstellung
Professionelle Planung ist die Basis für deinen Erfolg: Alle Beteiligten sind eingebunden, die Ziele klar, der Projektplan steht. Mit praktischen Vorlagen und einem Kick-off startest du mit maximaler Klarheit.
Dein Vorteil: Du hast einen detaillierten Fahrplan, der alle Beteiligten einbindet und von Beginn an für Akzeptanz sorgt.
Status Quo Analyse
Du verschaffst dir einen präzisen Überblick: Welche Daten liegen vor, welche fehlen, und wo gibt es Lücken? Mit deinen Analysen visualisierst du alle HR-Informationen, erkennst Muster und siehst den Handlungsbedarf.
Dein Vorteil: Du gewinnst Klarheit über die bestehenden Funktionen und legst den Grundstein für das folgende Grading.
Grading & Harmonisierung
Mit NextGrade® führst du ein transparentes und objektives Funktionsbewertungssystem ein. Durch klare Kriterien und strukturierte Abstimmungsrunden entstehen Fairness und Vergleichbarkeit.
Dein Vorteil: Du gestaltest eine übersichtlichte Jobarchitektur, die das Fundament für faire Vergütung und transparenten Gehaltsbändern ist.
Reporting & Maßnahmenplanung
Du erhältst praktikable Vorlagen für Gehalts- und Strukturanalysen. Damit kannst du sinnvolle Maßnahmen festlegen und gezielte Verbesserungen umsetzen.
Dein Vorteil: Du hast alles, was du brauchst, um ein faires Vergütungssystem umzusetzen. Außerdem stärkst du damit alle HR-Prozesse für die Zukunft.
NextGrade®-All-In-Service
Mit NextGrade® kombinierst du Struktur, Fachwissen und persönliche Begleitung. Für eine Umsetzung, die wirklich funktioniert und für die du geradestehen kannst. Der Erfolg gehört dir!
Online-Portal
Über unser Online-Portal erhältst du Zugriff auf alle Vorlagen, Arbeitsmaterialien, Videos, Informationen und den NextGrade®-Jobkatalog – 6 Monate lang ab Projektstart, jederzeit verfügbar.
Expertinnen-Calls
In den regelmäßigen Live-Calls hast du Raum für Austausch und Klärung deiner Fragen – gemeinsam mit der NextGrade®-Community, damit du im Prozess dranbleibst und von unserem Wissen profitierst.
Individual-Calls
In persönlichen 1:1-Calls kannst du bei Bedarf von unserem Expertinnen-Wissen exklusiv profitieren. So gewinnst du noch mehr Sicherheit im Thema Grading.
Dein Vorteil: Du setzt NextGrade® eigenständig um – in deinem Tempo, ohne teure Dauerberatung, ohne Zeitverzögerung und ohne unplanbare Kosten. Verantwortung und Erfolg bleiben in deiner Hand. Außerdem erweiterst du im Projektverlauf dein eigenes Grading-Know-How.
NextGrade®
Du entscheidest, welchen
Support du brauchst
Unsere Pakete
Do-it-yourself
Alles für die eigenständige Umsetzung
- Zugang zum Online-Portal und zum NextGrade®-Jobkatalog für 6 Monate ab Projektstart
- Alle Vorlagen, Videos und Informationen zu jeder Phase
Für alle, die NextGrade® eigenständig und im eigenen Tempo umsetzen möchten.
Empfohlen für HR-Expert:innen, die sich mit Grading auskennen.
Do-it-together
Eigenständige Umsetzung mit Expertinnen-Calls
- Zugang zum Online-Portal und zum NextGrade®-Jobkatalog für 6 Monate ab Projektstart
- Alle Vorlagen, Videos und Informationen zu jeder Phase
- Regelmäßige Expertinnen-Calls für Austausch und vertiefende Fragen
Für alle, die NextGrade® eigenständig umsetzen wollen und zusätzlich vom gemeinsamen Austausch und unserer Unterstützung profitieren möchten.
Do-it-with-me
Eigenständige Umsetzung mit Individual-Calls
- Zugang zum Online-Portal und zum NextGrade®-Jobkatalog für 6 Monate ab Projektstart
- Alle Vorlagen, Videos und Informationen zu jeder Phase
- Regelmäßige Expertinnen-Calls für Austausch und vertiefende Fragen
- Individuelle Begleitung in jeder Phase durch 6 Stunden persönliche 1:1-Sessions
Für alle, die sich maximale Sicherheit wünschen und eine Expertin Schritt für Schritt an ihrer Seite haben möchten.
Do-it-yourself
Do-it-yourself: Alles für die eigenständige Umsetzung
- Online-Portal mit allen Vorlagen, Videos & Materialien (6 Monate Zugang)
- Begleithefte zu jeder Phase
Für alle, die NextGrade® eigenständig und im eigenen Tempo umsetzen möchten.
Empfohlen für HR-Expert:innen, die sich mit Grading auskennen.
Do-it-together
Gruppen-Calls und Expertinnen-Wissen
- Online-Portal mit allen Vorlagen, Videos & Materialien (6 Monate Zugang)
- Begleithefte zu jeder Phase
- Monatliche Gruppen-Calls für Austausch, Fragen und vertiefte Begleitung
Für alle, die neben Eigenverantwortung auch vom gemeinsamen Austausch und zusätzlicher Unterstützung profitieren wollen.
Do-it-with-me
persönliche 1:1-Begleitung
- Online-Portal mit allen Vorlagen, Videos & Materialien (6 Monate Zugang)
- Begleithefte zu jeder Phase
- Monatliche Gruppen-Calls für Austausch, Fragen und vertiefte Begleitung
- Individuelle Begleitung in jeder Phase durch 6 Stunden persönliche 1:1-Sessions
Für alle, die sich maximale Sicherheit wünschen und eine Expertin Schritt für Schritt an ihrer Seite haben möchten.
NextGrade®